保潔員被拖欠工資，理由是“請假方式不當”

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保潔員被拖欠工資 因為請假方式不當？

　　今天上午，南寧市的黃阿姨向我們反映說(shuō)，她之前在同人學(xué)府小區做保潔員，后來(lái)因為患高血壓就辭職了。但是，當她向公司討要8月份的工資時(shí)，公司卻以她的“請假方式不當”拒絕支付，黃阿姨希望在線(xiàn)記者能幫幫她。

　
 　黃阿姨今年57歲，她告訴記者，今年7月15日，她在朋友的介紹下來(lái)到南寧同人學(xué)府小區工作，9月初，因為丈夫突然患上腦梗，黃阿姨打電話(huà)給公司主管請假后，就匆匆忙忙返回了家中，可是“屋漏偏逢連夜雨”，就在回家照料丈夫這段時(shí)間里，黃阿姨在醫院檢查出了高血壓，高壓值甚至達到170，遵從醫生要多休息的囑咐，黃阿姨向公司提出了辭職。

     可讓她沒(méi)想到的是，公司以黃阿姨沒(méi)有請假為由，拒絕支付給她8月份的1600元工資。  

　
　

【南寧市民   黃阿姨：你請假啊他說(shuō)啊，沒(méi)有人批你 沒(méi)有工資 】

　　隨后，記者向同人學(xué)府小區物業(yè)公司進(jìn)行求證。中奧物業(yè)管理公司工作人員告訴記者，小區保潔業(yè)務(wù)他們已經(jīng)外包給一家公司負責，對于黃阿姨的情況他們并不知情。在中奧物業(yè)管理公司工作人員聯(lián)系下，佛山熙景園林公司的負責人來(lái)到了現場(chǎng)。

【佛山熙景園林設計有限公司 負責人 覃先生： 突然自己回去三天以后，就請個(gè)假，打電話(huà)給那個(gè)主管，請個(gè)假，你說(shuō)這合不合理??？三天以后你才打電話(huà)給人家，又請個(gè)假，請假完了以后又說(shuō)我要離職了。你簽了合同了，你必須要跟著(zhù)合同條條框框的啊，是吧?！?/span>

　　佛山熙景園林公司負責人覃先生說(shuō)，按照公司規定， 員工曠班三天就視為自動(dòng)離職，而黃阿姨是回家三天之后，才打電話(huà)給主管請假的，因此也屬于自動(dòng)離職范疇，事后，公司曾提出要黃阿姨繼續工作15天，才能給她發(fā)放8月份的工資，但也被黃阿姨以生病為由拒絕了。 雖然公司有公司的規定，但黃阿姨家確實(shí)遭遇了不幸，在記者的協(xié)調下，黃阿姨為自己不當的請假方式向覃先生表達了歉意，而覃先生也答應人性化處理，到11月20日，可以向黃阿姨支付所欠的工資。  

【佛山熙景園林設計有限公司 負責人 覃先生：20日發(fā)工資給她，但是條件，工作服必須拿給領(lǐng)班，各個(gè)手續要做好（就是說(shuō)工作要交接好）對】